盐山县教育局
盐山县人社局人才交流中心
盐山中学
2016年公开招聘合同制教师方案
为满足盐山中学教师队伍建设的需要，进一步增强学校师资力量，经县政府批准，拟面向社会公开招聘合同制教师9名，现制定招聘方案如下：
一、招聘单位基本情况
河北省盐山中学创办于1923年，是全县唯一一所省属重点中学、省级示范性高中、省普通高中课程改革样本学校。学校占地260亩，建筑面积8万平方米，投资1.6亿元。师资雄厚，环境优雅，设施完善，管理规范。学校秉承“务本求实、自强不息”的盐中精神，确立了“德育为先、服务至上、制度治校、以文育人”的办学思想，提出了“创百年名校、铸盐中辉煌”发展目标，积极引进优秀高端教育资源，全面推进高效课堂建设，近年来，学校分别被省教育厅评为“普通高中课程改革先进学校”、“普通高中课改教育教学研究成果先进单位”
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。
三、招聘数量、岗位和条件
（一）招聘科目及人数：
语文2人，数学2人，英语、物理、化学、政治、地理各1人。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1、遵守国家法律法规。无违纪处分及违法记录。
2、遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养和团队精神、创新精神。
3、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
4、全日制一本及以上学历应往届毕业生(允许符合招聘条件的2017年全日制一本以上学历毕业生报考，具有相应教师资格证书。暂时未下发教师资格证的，要求教师资格证面试成绩合格且网上可查询。2017年毕业生可在毕业时提供）
5、年龄在28周岁以下（1988年1月1日以后出生），能胜任班主任的男教师可适当放宽条件。
6、身体健康。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人;
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告。
2016年 11月11日至2016年11月17日在盐山县电视台、盐山政务网、盐山教育局网站、盐山中学网站、盐山中学微信平台向社会公开发布招聘信息，公告时间7天。
（二）报名和资格审查。
1、报名时间：2016年11月 18日上午8：30至11:30、下午2:30至5:30。
2、报名地点：盐山中学教务处（办公楼一楼）。
3、报名办法：采取现场报名的方式，报名后保持电话畅通。
报名人员需提供的证件：
（1）报名人员需提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片背面注明考生姓名、岗位名称）。
（2）填写“盐山中学招聘应聘表”。
（3）审查合格人员于2016年11月 18日领取准考证；审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。
4、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
（三）面试
考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。
面试由县教育局、县监察局、县人社局人才交流中心、盐山中学组织实施。
（1）面试时间和地点：2016年11月20日8时30分在盐山中学进行。
（2）面试采用试讲及现场答辩的方式。
根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为100分。
3、排名确定。
按照面试成绩从高到低顺序排名，同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按学历、工作经历从高到低确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考核、公示等环节发现问题需要递补时，出现成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（四）资格复审。
面试结束后，根据考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由县教育局、县监察局、县人社局人才交流中心、盐山中学对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。
（五）体检
资格复审合格人员,进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、盐山中学组织实施。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。
(六)考核
体检合格人员进入考核环节。考核由县教育局、县监察局、县人社局人才交流中心、盐山中学组织实施，主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘人员资格。
(七)公示
拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定，在盐山政务网公示。时间为7个工作日，公示对象在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消其拟聘用资格。
(八)聘用
对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
五、聘用人员待遇
试用期一年。工资年薪28000元+加课时津贴+班主任津贴（班主任应有）。缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。试用期满经考核合格的，用人单位与本人签订聘用合同，合同期限为3年，试用期一并计算在合同期内，考核不合格的解聘。合同期满，考核合格的经双方协商后，可续签聘用合同。在续聘第二年后按当地同级教师工资标准执行。
招聘人员由盐山中学进行管理，由盐山中学委托县人社局人才交流中心进行人事代理。
六、组织机构
成立由县委常委、常务副县长为组长，县人社局、县教育局、县财政局、县监察局、盐山中学主要负责人为成员的招聘工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在盐山中学，办公室主任由盐山中学校长兼任 。
七、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
联系电话：张老师13785487178
盐山县教育局
盐山县监察局
盐山县人社局人才交流中心
盐山中学
2016年11月11日
